FSC FSC 組織  小團體  H.Y.J.C LDS 專區(會議記錄請簽收)
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[H.Y.J.C] H.Y.J.C LDS 專區(會議記錄請簽收)
無頭像
    hydrant

遊客
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來自 HYJC_美麗華
發表於 2007-7-19 12:16 AM 
原帖由 帥可愛 於 2007-7-19 12 AM 發表

半價是有的！
工時沒有縮減阿！
調薪取消了！

但是我覺得這是沒辦法，羊毛出在羊身上！
麥當勞一切都跟著政府的法令走！
但是你也要看商家可不可以承受的了！

景氣有沒有到那樣的程度，相關配套有 ...

這是一定的ㄚ

企業也要想出一些＂自救＂的辦法　


 
   阿宗...

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新北市 板橋區 來自 板橋區
發表於 2007-7-19 12:19 AM 
原帖由 hydrant 於 2007-7-19 12 AM 發表



我以前再櫃檯服務的第一句話會先講

您好：很高興為您服務

請問先生小姐同學需要來份一號餐嗎？

好久都沒聽過服務員講過這句話

那以前傳哥算是好的服務員喔!
怪不得我一直都覺得你有料!


 
   帥可愛 (帥可愛)

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臺北市 松山區 來自 松山-民生社區
發表於 2007-7-19 12:21 AM 
我記得之前有稍微算過！
目前麥當勞至少有365家店！
一家店平均有30-35個服務員，每個人平均一個月的工時在100小時左右！

所以一家店平均一個月工時在3000-3500

每一個人的時新從72變成95，價差算20就好！

20 x 3000 x 365=21900000，兩千一百九十萬 這還是一個月多付的！
一年就不算了！


 
   阿宗...

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發表於 2007-7-19 12:22 AM 
原帖由 帥可愛 於 2007-7-19 12:15 AM 發表

再給依段時間吧！
現在薪水有做更動以後！
很多的人會慢慢的做一些調整！

現在的小朋友要他們說這些話，說真的有些難度！
不過我覺得也是看那家店最大的人是怎樣看待！
通常看一家店下面的人你就會知 ...

一個團体,當頭頭的很重要!!
像HYJC的頭頭~Jerry和morris就很不賴!


 
無頭像
    hydrant

遊客
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來自 HYJC_美麗華
發表於 2007-7-19 12:23 AM 
原帖由 帥可愛 於 2007-7-19 12:15 AM 發表

再給依段時間吧！
現在薪水有做更動以後！
很多的人會慢慢的做一些調整！

現在的小朋友要他們說這些話，說真的有些難度！
不過我覺得也是看那家店最大的人是怎樣看待！
通常看一家店下面的人你就會知 ...

我以前台中店經理說我沒按照ＳＯＰ講話術

當時有點誤會　


 
   帥可愛 (帥可愛)

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發表於 2007-7-19 12:23 AM 
就是要求吧！
通常上面的會要求，自然下面的就不太趕造次！
但如果一店之主不太管事，那那些小朋友真的就會很沒規矩！


 
無頭像
    hydrant

遊客
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來自 HYJC_美麗華
發表於 2007-7-19 12:24 AM 
原帖由 阿宗... 於 2007-7-19 12 AM 發表

那以前傳哥算是好的服務員喔!
怪不得我一直都覺得你有料!

還好～　以前的麥當勞經理很嚴

且當時很拼著要升遷　


 
   阿宗...

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新北市 板橋區 來自 板橋區
發表於 2007-7-19 12:24 AM 
原帖由 帥可愛 於 2007-7-19 12 AM 發表
我記得之前有稍微算過！
目前麥當勞至少有365家店！
一家店平均有30-35個服務員，每個人平均一個月的工時在100小時左右！

所以一家店平均一個月工時在3000-3500

每一個人的時新從72變成95，價差算20就 ...

哇~~~~~那營業額不就嚇死人了!
為什麼有人搶超商,不搶M?


 
   帥可愛 (帥可愛)

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臺北市 松山區 來自 松山-民生社區
發表於 2007-7-19 12:26 AM 
其實是大家不了解！
麥當勞是微利的事業！
要買很多漢堡才有辦法賺錢！
因為要付出的成本太多了！
一個漢堡都是賺幾塊錢的！
營業額高並不能代表什麼！


 
   阿宗...

Focus ST
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新北市 板橋區 來自 板橋區
發表於 2007-7-19 12:26 AM 
原帖由 hydrant 於 2007-7-19 12 AM 發表



還好～　以前的麥當勞經理很嚴

且當時很拼著要升遷　

傳哥~~當初如果繼續做,現在應該也是店長囉!


 
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