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H.Y.J.C LDS 專區(會議記錄請簽收)
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[H.Y.J.C]
H.Y.J.C LDS 專區(會議記錄請簽收)
阿宗...
Focus ST
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新北市 板橋區 來自 板橋區
發表於 2007-7-19 12:28 AM
#721
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原帖由
帥可愛
於 2007-7-19 12
AM 發表
其實是大家不了解!
麥當勞是微利的事業!
要買很多漢堡才有辦法賺錢!
因為要付出的成本太多了!
一個漢堡都是賺幾塊錢的!
營業額高並不能代表什麼!
店長~~還是會站在公司立場發言哦!
帥可愛
(帥可愛)
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臺北市 松山區 來自 松山-民生社區
發表於 2007-7-19 12:30 AM
#722
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沒啦!
我只是說實話啦!
說真的我每天賣的這些東西也不是我賺呀!
我也只是領固定薪水!
但是因為所有的數字都是我在管理!
所以我會很瞭解這些!
只是有感而發!
因為常常也會聽到客人跟我說,你們很好賺喔!
我也不知道要回他什麼!
無頭像
hydrant
遊客
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來自 HYJC_美麗華
發表於 2007-7-19 12:30 AM
#723
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帥可愛
於 2007-7-19 12
AM 發表
其實是大家不了解!
麥當勞是微利的事業!
要買很多漢堡才有辦法賺錢!
因為要付出的成本太多了!
一個漢堡都是賺幾塊錢的!
營業額高並不能代表什麼!
這倒是真的~
無頭像
hydrant
遊客
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來自 HYJC_美麗華
發表於 2007-7-19 12:31 AM
#724
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原帖由
帥可愛
於 2007-7-19 12
AM 發表
沒啦!
我只是說實話啦!
說真的我每天賣的這些東西也不是我賺呀!
我也只是領固定薪水!
但是因為所有的數字都是我在管理!
所以我會很瞭解這些!
只是有感而發!
因為常常也會聽到客人跟我說,你們很好 ...
店經理的壓力有時候是來自督導
帥可愛
(帥可愛)
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臺北市 松山區 來自 松山-民生社區
發表於 2007-7-19 12:33 AM
#725
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那是有沒錯!
但是我給自己的壓力比較多!
畢竟是在跟別的經理在比較!
什麼都不能輸呀!
督導倒是比較讓我們放手去做!
除非是有出大問題!
阿宗...
Focus ST
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新北市 板橋區 來自 板橋區
發表於 2007-7-19 12:33 AM
#726
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帥可愛
於 2007-7-19 12:30 AM 發表
沒啦!
我只是說實話啦!
說真的我每天賣的這些東西也不是我賺呀!
我也只是領固定薪水!
但是因為所有的數字都是我在管理!
所以我會很瞭解這些!
只是有感而發!
因為常常也會聽到客人跟我說,你們很好 ...
很多人都認為M很好賺!
無頭像
hydrant
遊客
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來自 HYJC_美麗華
發表於 2007-7-19 12:34 AM
#727
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阿宗...
於 2007-7-19 12:28 AM 發表
店長~~還是會站在公司立場發言哦!
宗哥 麥當勞店經理要背負盈虧責任很大
雖然福利薪水都算不錯~為什麼麥當勞會比肯德基優秀
其實也就是麥當勞重視的方面很多
或許有幾間店的服務態度不佳 但都可透過正常管道申訴喲
且到現在有個想法-顧客不一定是對的 顧客是需要被教育的
不是花錢就是老大
阿宗...
Focus ST
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新北市 板橋區 來自 板橋區
發表於 2007-7-19 12:34 AM
#728
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原帖由
帥可愛
於 2007-7-19 12:33 AM 發表
那是有沒錯!
但是我給自己的壓力比較多!
畢竟是在跟別的經理在比較!
什麼都不能輸呀!
督導倒是比較讓我們放手去做!
除非是有出大問題!
店跟店也有競賽哦?
阿宗...
Focus ST
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新北市 板橋區 來自 板橋區
發表於 2007-7-19 12:35 AM
#729
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hydrant
於 2007-7-19 12:34 AM 發表
ㄚ宗 麥當勞店經理要背負盈虧責任很大
雖然福利薪水都算不錯~為什麼麥當勞會比肯德基優秀
其實也就是麥當勞重視的東西很多 ~
或許有幾間點的服務態度不佳 但都可以透過正常管道申訴
...
認同!
無頭像
hydrant
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來自 HYJC_美麗華
發表於 2007-7-19 12:35 AM
#730
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帥可愛
於 2007-7-19 12:33 AM 發表
那是有沒錯!
但是我給自己的壓力比較多!
畢竟是在跟別的經理在比較!
什麼都不能輸呀!
督導倒是比較讓我們放手去做!
除非是有出大問題!
麥當勞的文化就是如此 ~
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