臺灣特有職場文化

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台灣工作文化有一個很彆扭的習慣，
我剛開始在台灣上班時， 有一次在電梯遇到隔壁公司的人，
我們聊起來之後她說：
「妳就是那個12點整就出去的人！ 我佩服妳，
老闆還沒有出去妳怎麼敢先走」
當時我不太懂她的意思，自己很疑惑的想
「中午本來就是personal time（自己的時間）， 12點整出去不是很正常？」
過一陣子，我的老闆也說我：
「Natalie很好，美式作風：準時上班，也準時下班」，
那時我就開始意識到這好像不是國人的習慣。
我私下問我同事：「那你都幾點下班？」
「不一定，我都等老闆走才好意思下班」。
我後來觀察到5:30可以走的時候，她還在裝忙，因為要等老闆先走。
她每天比我多上班一個多小時是因為「不好意思！」
我猜老闆也是不好意思準時下班──因為怕顯得工作不忙。

西方文化裡比較重視personal life（私生活）， 工作也比較屬於責任制，
把工作做好就好， 到了下班時間，就是你的時間了！
我下班後常有一些安排，所以更不想在公司浪費生命。
為了避免交通尖峰時間， 我甚至和我那個老闆協議讓我早五分鐘下班
（和上班）， 而他也同意，而當我離職的時候，
他很想留我， 甚至我走了以後一直找我，希望我回去幫忙。

所以尊重自己的personal life時， 一樣能擁有很好的工作表現和老闆的肯定。

新出爐的瑞士洛桑國際管理學院（IMD）「世界競爭力年報」
用了314個項目來評比世界前49個主要國家的競爭力。
結果有一個很有趣的發現：台灣人一年工作高達2282小時，全球排名第一，
但是去年台灣的經濟表現卻是倒數第十名，排名第四十。
這矛盾的數字或許歸因於華人的「不好意思下班」。

所以…如果工作真的已經做完的人

下班吧~~


別裝忙…
我們的時間是否浪費在不必要的地方呢！

當老師的也滿會灌水的...呵呵!

我現在的公司就不會如此，因為是美商的公司！
我完全同意"有效率的工作"！

我待過兩家外商公司,都準時下班.

的確外商講求是"效率"..

比不上你們這些學生．．．．
你和小夭太強了　快二千篇了
我只有趁這幾天
過幾天就要備課打掃教室
準備開學了